Judith heeft bij de RSD Kromme Rijn Heuvelrug ad interim de rol van beleidsmedewerker vervuld. Ik heb heel prettig met haar samengewerkt aan de voorbereidingen op de nieuwe Wet inburgering. Judith voegde makkelijk in in mijn project. Ze doet wat nodig is, zorgt dat complexe dingen eenvoudiger worden en is bestuurlijk sensitief. Ze combineert nuchtere betrokkenheid met ongecompliceerdheid en realisatiekracht. Een mooie combinatie. Ik beveel haar graag aan!
Herken je dit?
Het binnenhalen van voldoende financiering voor de activiteiten van jouw maatschappelijke organisatie is ieder jaar weer spannend. Telkens weer moet jij ervoor zorgen dat je gemeenten en fondsen overtuigt van de waarde en het belang van wat jullie doen en de financiering die hiervoor nodig is. Des te belangrijker wanneer – zoals nu – de budgetten in het sociaal domein onder druk staan en bezuinigingen actueel zijn. Of wanneer je wilt uitbreiden en dus extra financiering nodig hebt.

Impact laten zien: maar hoe dan?
Je weet dat jouw medewerkers met hun inzet op een positieve manier het verschil maken, voor jullie doelgroep en op samenlevingsniveau. Maar lukt het je ook om dat zichtbaar te maken en te onderbouwen in de subsidie- en fondsaanvragen die je doet en in de verantwoording die je aflegt? Als dat niet of onvoldoende het geval is, dan dreigen de bezuinigingen voor jullie een serieuze bedreiging te vormen en komt de continuïteit van activiteiten in gevaar. Je wilt wel meer aandacht geven aan het zichtbaar maken van jullie impact, maar weet niet goed hoe en waar te beginnen en bovendien: waar haal je de tijd vandaan? Je dagen zitten al zo vol.
Samen een overtuigend impactverhaal neerzetten
Stel je voor dat je het niet alleen hoeft te doen, maar dat je hulp krijgt. Dat iemand met je meedenkt en doet. Een stappenplan ontwerpt voor jouw organisatie om jullie impact zichtbaar te maken, te meten en dat ook nog eens voor je uitvoert. Dat je na afloop een overtuigend impactverhaal in handen hebt, waarmee je jouw bestaande en potentiële financiers glashelder kan laten zien wat jullie doen en welk verschil jullie maken. Daarmee ben je in staat om subsidie- en fondsaanvragen veel overtuigender op te stellen, evenals verantwoordingen. En dat vergroot de kans aanzienlijk dat je financiering zeker weet te stellen en jullie je goede werk voort kunnen zetten. Is dit wat jij kunt gebruiken? Lees dan snel verder wat een Social Impact Traject voor je kan betekenen.
Het Social Impact Traject
Een Social Impact Traject bestaat uit 4 stappen:
Wat het je oplevert
Het doorlopen van een Social Impact Traject, levert je het volgende op:
En daarnaast een adviseur en sparringpartner:
Een Social Impact Traject is altijd een ontwerp op maat. Dat betekent dat ik eerst een goed beeld wil krijgen van je organisatie, waar je tegen aan loopt en wat je met het traject wilt bereiken. Daarna doe ik een passend voorstel om daar aan te werken.
Nieuwsgierig geworden? Plan dan een gratis impactgesprek. In dit gesprek help ik je om jouw impact vraagstuk helder te krijgen. Ook zal ik met je delen welke ontwikkelkansen ik zie, waar je kunt starten en wat impactgericht werken jouw organisatie oplevert.

Wie helpt je daarbij?
Dat ben ik: Judith van Leeuwen, zelfstandig adviseur, procesbegeleider en eigenaar van Social Impact Matters. Ik heb ruim tien jaar professionele ervaring in het sociaal domein als beleidsadviseur bij een gemeente en als adviseur en onderzoeker bij landelijk kennisinstituut Movisie. Daarnaast heb ik veel ervaring opgedaan als vrijwilliger en bestuurslid aan de kant van maatschappelijke organisaties. Ik heb een achtergrond als bestuurskundige en heb recent de opleiding impactmanagement afgerond. Anderen zeggen over mij dat ik goed ben in het analyseren van complexe vraagstukken, mensen en partijen verbinden en in beweging krijgen, duidelijk communiceren en resultaatgericht werken. Wil je meer weten over wie ik ben en wat mij drijft?
Veel gestelde vragen
Afhankelijk van de precieze invulling van het traject is de doorlooptijd gemiddeld tussen de 3 en 6 maanden.
Ja. Met het Social Impact Traject wordt een goede basis gelegd voor impactgericht werken. Je krijgt inzicht in en kennis van impactgericht werken die je kunt blijven toepassen in jouw organisatie. Bijvoorbeeld het blijven aanscherpen van je Theory of Change en/of het herhalen of uitbreiden van effectonderzoek. Afhankelijk van de ambities kan het Social Impact Traject de start van een groeimodel naar steeds meer impactgericht werken zijn.
Ja. Ik ga graag met je in gesprek over jouw precieze vraag en behoefte, zodat ik je het beste kan helpen.
Ja, zeker. Samen met jou verken ik graag je precieze vraag en behoefte en wat de budgettaire mogelijkheden zijn. Wellicht is het niet haalbaar om een Social Impact Traject in 1 keer af te nemen, maar kunnen we wel met de Social Impact Strategie of een stuk Social Impact Onderzoek beginnen.
Je kunt je gegevens achterlaten via deze website of mij direct mailen of bellen voor een afspraak. Dan gaan wij vrijblijvend in gesprek om jouw wensen en behoeften verder te verkennen en te onderzoeken of ik daarbij kan helpen.
Wat zeggen opdrachtgevers?
Judith is een prettige communicatieve dame die voor Welzijn Stichtse Vecht een ronkend vernieuwende halfjaarrapportage heeft geschreven. Hierbij was zij uitstekend in staat om alle hoofdzaken van bijzaken te onderscheiden, en wist ze met haar enthousiasme alle medewerkers bij dit proces te betrekken. De rapportage moest onder hoge tijdsdruk worden geschreven, en Judith zorgde ervoor dat alle onderdelen op tijd tot een mooi eindresultaat werden samengevoegd. Daarnaast is Judith een persoon waar je graag mee wilt samenwerken!
Judith heeft bij Steunpunt GGZ Utrecht de gesprekken begeleid waarmee medewerkers en ervaringsdeskundigen de basis hebben gelegd voor het beleid van de komende vier jaar. Dat proces kreeg een zekere lichtheid door haar vermogen om weg te blijven van al te ronkende termen en – zonder de context uit het oog te verliezen – dichtbij de ervaring te blijven en bij de betekenis van het werk zoals de medewerkers die zelf beleven en zien. Dat heeft bij hen eigenaarschap gecreëerd van het beleidsproces, een missie met draagvlak en meer samenhang in de organisatie. Zeer content met haar betrokkenheid.
Ik ken Judith als heel betrokken, zowel op de persoon als op de organisatie. Ze doet haar werk met passie en bevlogenheid. Woorden die haar kenmerken zijn: open, zorgvuldig en vrolijk. Judith heeft onze stichting geholpen met het aanscherpen van onze strategie op inhoud en in het contact met opdrachtgevers.
Judith heeft in opdracht van de gemeente Zeist onderzocht hoe 1 loket voor inkomensondersteunende regelingen vorm kan krijgen. Daartoe organiseerde zij werksessies met verschillende maatschappelijke organisaties en heeft zij mensen uit de doelgroep geïnterviewd. De groepssessies heeft Judith op een plezierige en effectieve manier begeleid. Judith is analytisch sterk, werkt plezierig samen en komt gemaakte afspraken na. We zijn zeer tevreden over het eindresultaat (een adviesrapport) en de weg daarnaar toe.
Samen aan de slag?
Wil jij meer weten over wat ik voor jou en jouw organisatie kan betekenen?
